Responsabilitatile locului de munca:

1. Dezvoltarea pieței principale din Thailanda și asistarea directorului general să stabilească un sistem de marketing adecvat 

(principalele produse și accesorii ale companiei thailandeze și principalele produse și accesorii ale JWELL interne

Mașinile sunt vândute).

2. Servirea clienților existenți în Thailanda.

3. Subregiunile sunt responsabile de coordonarea activității de servicii post-vânzare din Thailanda și de raportarea regulată a reclamațiilor cu privire la acestea

produsele companiilor din grup primite în regiune și factorii adverse care au impact negativ.

4. Responsabil pentru contactarea și pregătirea pentru expoziții și conferințe industriale în Thailanda.

5. Raportați periodic dezvoltarea produselor noastre pe piața thailandeză.

6. Mențineți interesele companiei din grupul JWELL Aveți o anumită capacitate de presiune pentru a îndeplini serios responsabilitățile de serviciu

Salariu și program de lucru:

1. Sistem de lucru de cinci zile și jumătate;

2. Salariu în perioada de probă: 5000RMB + evaluarea vânzărilor în perioada de probă + subvenții.

Expirarea perioadei de probă: salariul de bază + evaluarea vânzărilor + subvenții, salariul lunar complet de 5000-20000 RMB

iar salariul soldului va fi achitat la sfârșitul anului în conformitate cu politica companiei.

Despre Jwell (Thailanda) Machinery Co., ltd:

Compania Jwell (Thailanda) este al 7-lea subsol de producție al Jwell Group. Jwell începe să cumpere terenul și să construiască fabrica în anul 2018, Bangkok, Thailanda. Acum clădirea fabricii a fost terminată. Vă urez călduros să ne alăturați! Următoarele sunt câteva imagini pentru compania Jwell (Thailanda).

Responsabilitatile locului de munca:

1. M-am angajat în domeniul mașinilor și echipamentelor din plastic cu mai mult de 2 anide experiență. 

2. Au calități profesionale și tehnice puternice. 

3. Absolvenții cu experiență respectă aranjamentul companiei de a se angaja într-o rezervă după vânzare. 

4. Compania respectă organizează călătorii de afaceri pentru ca clienții să înceapă echipamente și lucrări post-vânzare.

5. Sănătos, muncitor, pozitiv, fără înregistrări rele în timpul școlii / societății.

Salariu și program de lucru:

1.6000-20000RMB

2. Programul de lucru: sistem de lucru de șase zile, acceptați orele suplimentare;

3. Salariu pe perioada de probă: salariu de bază + evaluare de punere în funcțiune pentru cei cu experiență de muncă, 

salariu de bază pentru perioada de probă a recrutorilor școlari 5,000 RMB + evaluare de punere în funcțiune 

(perioada de probă este de 3 luni) expirarea perioadei de probă: pe baza expirării perioadei de probă Salariu.

Bonusul companiei:

1. Oferiți subvenții alimentare lunare. Compania oferă cazare gratuită în perioada de încercare.

2. Oferiți noilor angajați să se bucure de formare de inițiere, pregătire înainte de angajare; instruire la locul de muncă 

3. Protecția sănătății: plătiți securitate socială, beneficiați de un control de sănătate gratuit în fiecare an și toți angajații aflați în serviciu o vor face

se bucură de salarii în vârstă de muncă și concediu anual după un an de muncă;

4. Bunăstarea companiei: 1 mai și Bunăstarea Festivalului de primăvară, cadou tradițional chinezesc de sărbători

Despre Jwell (Thailanda) Machinery Co., ltd:

Compania Jwell (Thailanda) este al 7-lea subsol de producție al Jwell Group. Jwell începe să cumpere terenul și să construiască fabrica în anul 2018, Bangkok, Thailanda. Acum clădirea fabricii a fost terminată. Vă urez călduros să ne alăturați! Următoarele sunt câteva imagini pentru compania Jwell (Thailanda).

Responsabilitatile locului de munca:

Responsabilitatile locului de munca: